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专稿：近年来，怀宁县秀山乡通过建立台账并跟踪问效、狠抓责任落实和思想教育，切实把流动党员组织起来、管理起来、凝聚起来，切实发挥出流动党员的“双向带动”作用。
建立“明白”台账，让流动党员“有底”。开展拉网式排查，通过上门走访、电话联系、网格长汇报等方式，秀山乡8个村党支部做实做细流动党员的摸底排查工作，建立动态管理台帐，根据流动党员外出时间、外出地址、从业状况等情况及时更新党员信息。完善管理台账，共摸排到174名流动党员，切实掌握流动党员的基本情况，确保流动党员底数清、去向清、思想状况清、工作情况清，为流动党员管理工作打下坚实基础。及时跟踪问效，由村级党组织明确1名联系人，负责跟踪对接联系，开展行前谈话教育、季度电话联络、村情动态通报、组织生活衔接等，让流动党员感知组织就在身边。
注重精细管理，让流动党员“有责”。建立健全流动党支部 “共建共管”的模式，利用同流入地党组织共建共管的双向管理机制，依托驻深圳、云南两地党支部，形成党务工作者月月问、流动党员主动报的联动形式，让174名流动党员“心有归处”。建立流动党员联系机制，8个村党组织书记与每名流动党员定期联系，节假日通过电话、微信送去问候，增强流动党员“归属感”。建立流动党员帮扶机制，各村党组织书记定期走访流动党员家庭，对困难家庭进行关爱帮扶，使流动党员安心在外务工创业。今年春节期间，对30名生活困难的党员家庭进行了慰问。建立流动党员定期报备制度，流动党员外出前需向所在支部主动报备外出时间、务工地点、联系方式等。按照“一对一”“一对多”等形式，专人联系员与流动党员形成结对互联，定期交流思想、分享心得，有效提升党员责任感。
开展教育培训，让流动党员“有为”。线上送学，各支部均建立流动党员管理联系群，定期将各类文件、学习资料、党员活动等发送到联系群中进行“掌上学”，并在群中交流学习心得，广泛征求党员意见建议，确保流出党员不掉队、不脱节、不停学。目前已建立 “云”支部10个，今年累计推送学习资料200余次，40余名党员向党支部递交了学习心得体会。返乡共学，充分利用流动党员返乡机会，组织回乡党员开展一次“主题党日”活动，通过讲授一节党课、召开一次专题组织生活会和民主评议党员，对流动党员进行“补课”，提升党员教育和管理质效。作用发挥，利用流动党员从业面广、流动性强等特点，鼓励他们争当发展致富的“带头人”、家乡形象的“代言人”、招商引资的“联系人”、志愿服务的“有心人”，把党员优势转化为工作优势、发展优势。
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