石台县：“四强化”加强流动党员教育管理

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专稿：近年来，为破解流动党员“去向掌握难、学习教育难、作用发挥难”等问题，石台县积极探索流动党员教育管理新模式，通过强化跟踪服务、教育提升、保障帮扶、作用发挥，全力推动流动党员管理提质增效。

强化跟踪摸排，确保流动党员有“家”。定期组织开展流动党员摸底排查工作。通过组织找党员、党员找组织、党员找党员和与流入地党组织加强对接的“三找一对接”方式，利用微信、电话、入户走访等“线上+线下”途径，对流动党员进行“拉网式+地毯式”排查。全面摸清摸准流动党员底数和基本信息，并及时登记造册，分类整理，形成一村一表，一镇一册，建立流动党员信息库，在册登记1360人。同时实行“专人专管、按季更新”的动态管理办法，确保党员流向清、思想状况明、基本信息准，让党员“流动不流失”。

强化多元教育，确保流动党员有“学”。建立流动党员线上学习机制，通过流动党员微信交流群、“石台先锋”等平台，定期以文字、语音、图片和视频等形式推送党的理论知识、党建工作动态、先进典型事迹等内容完成指尖服务，打造全方位的“互联网+教育”模式，切实增强学习吸引力，各村（社区）建立流动党员微信群84个。同时，利用流动党员在春节、国庆等集中返乡节点，举办学习班、召开座谈会、开展主题党日活动，集中进行补课培训，强化政治理论教育，对流动党员及时“充电”，让党员“流动不流学”。

强化保障帮扶，确保流动党员有“情”。坚持组织原则与人性关怀相结合，定期对流动党员进行电话回访、谈心谈话，深入了解流动党员在外学习、工作和生活情况，及时为困难流动党员、流动党员家中的“空巢”老人、留守儿童提供就业、就学、医疗等服务。同时，结合“我为群众办实事”实践活动，积极开展“农忙助耕”“教育助学”等志愿服务活动160余次，切实帮助流动党员解决生产生活中的“关键小事”、实际困难，不断增强流动党员的归属感，提升支部党员之间的认同感、熟悉感，让党员“离乡不离情”。

强化作用发挥，确保流动党员有“为”。教育引导广大流动党员发挥模范带头作用，为家乡牵线搭桥，建言献策，做服务家乡的“千里眼”“代言人”。启动流动党员“回归工程”,建成集标准化厂房、就业培训中心、食堂等为一体的综合型流动党员和农民工返乡创业园3座，鼓励有资源、有能力、有技术、有资金、有经验的流动党员回乡创业、建设家乡。对组织协调能力较强，能带领群众致富的流动党员，因势利导，积极培养，引导回村任职，为家乡经济社会发展贡献力量。近年来，累计吸引80余名在外党员回乡创业，120余名流动党员回乡就业，共吸纳、培养50余名能人党员回乡到村任职，让流动党员“有位更有为”。(江凯 赵星月）

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