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专稿：为切实推动广大无职党员立足自身技能特长，亮身份、讲奉献、比服务，在中心工作和重点任务中充分发挥先锋模范作用，蚌埠市怀远县常坟镇深入推进党员“活力工程”，以党性教育、科学设岗、领岗承诺、践诺评议“四步走”充分激发广大农村无职党员政治责任感和工作积极性，推动农村无职党员再上岗迸发“新活力”。
教育引导，学用转化，让无职党员“想为能为”。常坟镇坚持落实首位首责，强化理论培训，将党员集中性教育与经常性教育两手抓、齐用力，利用“三会一课”、农村现代远程教育等方式组织无职党员深入学习政策理论、法律法规、实用技术等内容，教育引导广大无职党员进一步加强党性修养、坚定理想信念、主动担当作为，做到自学自练，促进学用转化，切实提升无职党员思想政治素质和业务工作能力。
科学设岗，按能安岗，让无职党员“有职有责”。常坟镇按照因地制宜、按需设岗、人岗相适的原则，结合本镇实际，共设置社会治安维护岗、公益事业奉献岗、矛盾调解促进岗等23个岗位，采取党员自荐、支部定岗等程序组织广大无职党员结合个人实际认领岗位并作出承诺。截至目前，全镇424名无职党员认领岗位，村党组织统一将领岗承诺书张贴到村部以及公示栏，接受群众监督，通过明确岗位职责，强化责任意识促进无职党员履职尽责。
主动履职，为民服务，让无职党员“有位有为”。常坟镇结合“四级书记”带领万名干部下基层“访民情、解民忧，我为群众办实事”活动，引导无职党员主动亮身份，践承诺，充分发挥先锋模范作用。自党员“活力工程”开展以来，全镇领岗无职党员在信访矛盾化解、领办群众实事、新阶段疫情防控工作中发挥重要作用，累计调解各类矛盾纠纷60余起，帮办实事好事110余件，开展志愿活动230起，参与343人次，涌现出优秀代表84人，切实做到“一个岗位一个亮点，一名党员一面旗帜”，不断增强基层党组织凝聚力、战斗力、亲和力和吸引力。
民主评议，强化激励，让无职党员“有感有获”。依托县级无职党员设岗定责考核考察机制，结合年度组织生活会和民主评议党员工作，按照个人自评、党员互评、民主测评等程序，对认领岗位的党员承诺践诺情况进行评议，村党组织根据民主评议情况和党员日常表现评选优秀党员，并对涌现出的先进典型，通过微信工作群、朋友圈、先锋网等平台进行宣传。结合年底走访慰问活动，对表现优秀的老党员和生活困难党员进行关爱帮扶倾斜，解决实际困难。2023年元旦春节期间累计走访慰问困难党员53人。
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