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新华财经北京7月1日电（王晓伟）ADP研究院数据显示，2026年6月美国私营部门合计新增就业岗位9.8万个，整体用工增速放缓，就业新增呈现显著结构性分化特征。
小型企业（1-19人）新增3.8万人，为全类别最高；20-49人小企业新增1.5万人，小微企业合计贡献5.3万岗位；中型企业（50-249人、250-499人）分别新增1.9万、1万人；大型企业（500人以上）新增2.5万人，头部企业用工回暖。
商品生产行业：仅自然资源与矿业减少5000人；建筑业、制造业分别新增2000、5000人，实体行业用工小幅修复。服务业全线录得新增，教育医疗服务业以4.8万人增量领跑全行业；其次贸易运输公用事业增1.5万人、金融活动增1.4万人；信息业新增7000人、其他服务业增8000人；专业商务服务、休闲酒店业仅各增2000人，休闲酒店连续第六个月招聘疲软。
ADP首席经济学家Nela Richardson表示，当前招聘节奏反映劳动力供需双重现状：求职者求职周期拉长，但部分行业仍存在劳动力供给短缺问题，多重因素共同导致整体新增就业放缓。
从长期趋势看，2010至2019年美国私营就业持续稳步上行；2020年疫情出现断崖式下跌，随后持续修复，截至2026年私营就业总量已突破13000万，创历史新高。
制图：新华财经
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