解决劳动争议的途径和方法有哪些?
解决劳动争议的方式:劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;可以向调解组织申请调解;或者可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁的申请。
劳动争议处理的原则有调解优先吗?
1、劳动人事争议仲裁委员会处理争议案件,应当坚持调解优先,引导当事人通过协商、调解方式解决争议,给予必要的法律释明以及风险提示。
2、法律依据:《劳动人事争议仲裁办案规则》第六十八条
2023-06-28 09:11:15
来源:法务网
解决劳动争议的途径和方法有哪些?
解决劳动争议的方式:劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;可以向调解组织申请调解;或者可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁的申请。
劳动争议处理的原则有调解优先吗?
1、劳动人事争议仲裁委员会处理争议案件,应当坚持调解优先,引导当事人通过协商、调解方式解决争议,给予必要的法律释明以及风险提示。
2、法律依据:《劳动人事争议仲裁办案规则》第六十八条
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