职称，关涉到教师工资的多寡，这是哪一个老师都不能含糊的。也正是因为涉及到自己的利益，所以每当评职称的时候，所有符合条件的老师都睁大着眼睛关注着，唯恐自己因为一个不注意就错过了职称评审的机会。
而每当学校里要进行初评的时候，老师们许多都几乎要放下自己的教学，一门心思准备着职称评审所需要的材料，而目的就是想要在学校初评的时候拔得头筹。
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但是，即便如此，也还是有着许多不确定因素，其中一个最大的不确定因素就是来自于学校的领导班子成员，因为他们掌握着学校初评政策的制定权。他们想要让哪位能顺利上位，就会把政策完全按照他所有的材料上靠。目的很简单，那就是为保证他一定要顺利上位，排除一切可能性的因素。
这样的领导尽管不要脸，但多少还讲一点武德，毕竟还是在文斗，没有人能多说什么。就像前两年轰动网络的河南焦作的姚燕燕老师为了一个职称，参评8年，年年陪考，最后她怒而选择了在网络发帖，最后成为一个全国知晓的网络热点。
而姚燕燕老师之所以没有评上，关键就在于学校的职称初聘文件上有一项民主测评。这一项是需要老师们打分的。这个打分，作为一个普通的老师自然是不占优势。而最后的结果是，在打分之前居第二位的姚老师被一个倒数第二的中层领导挤掉了。
这件事尽管闹得沸沸扬扬，但是这位中层领导当年还是拿到了高级职称，因为这份文件是在教代会上通过的，尽管不完善，但是也是也有权威性的。也正因此，姚燕燕老师就是在抗争的过程中也没有针对这位中层领导。
姚燕燕老师这应该还算是好的，要是真遇到不讲武德的家伙，恐怕就要吃不了兜着走了。这不，有网友在社平台上发布了一个帖子，详细地叙述了自己学校的高级职称评审，学校领导为了评职称，不顾廉耻，还对举报的老师大打出手的事。
事情的起因是，学校在申报高级职称的事后，直接把7位没有上课的教师报道了教育局。而这7名教师几乎都是副校长和主任，还都没有上课。尽管在校内公示的时候，没有人对他们提出质疑，但是名单一报到教育局，就被举报了。
这被举报应该是很正常的。首先，她们本身就不符合条件，因为职称申报必须是一线教师，他们都没有上课了，有什么资格呢？这样的申报其他老师自然不能接受。其次，一个学校的高级指标是很有限的，这一次报上去的几乎都是中层，他们有什么资格报上去。符合申报高级教师的老师多了去了，你一个动作都没有，就自作主张，这不就是把老师们当傻子吗？最后，这一次，他们要都通过了高级职称的评审，那么后面的教师还有机会吗？恐怕几年都没有指标的可能。
正是因为领导们不讲武德，吃肉连汤都不剩，老师们才彻底被激怒。在这种情况下还不吱一声，这不是把老师们当傻子吗？有几个人是傻子呢？于是一名教师就选择了举报。
7个都是领导，要想查出到底是谁举报的还不是很简单的一件事。很快，他们就查到了这位举报的老师。因为他们的消息来自小道，外界还不知道，他们就想着想要用钱封住这位教师的口。
于是，每个人就掏出了500元，来和这位教师谈判。这样欺人太甚的事，他们都做得出来，更何况涉及到自己的切身利益，这位老师就断然拒绝了他们的收买。
这7个畜生，一怒之下，竟然就对着这位教师动了手。一顿拳脚的招呼，就把这位教师打得趴在地上起不来，还口鼻流血。最后，有老师打了120，人才捡回了一条命。
现在，公安机关已经介入了，但是会有怎样的一个结果呢？到现在，相关的部门都没有对这件事作出直接回应，大概率是想着大事化小小事化了，就这样在沉默中过去了。
就这件事而言，有几个问题值得深思：
首先，这个学校的领导有很大的问题。封口不成就直接拳脚伺候，这样的人怎样当上领导的呢？这和黑社会有什么区别？他们是怎样爬到这个位置上的呢？主管的部门是不是应该有一个交代？
其次，职称评审向来都是需要评审的，而他们什么材料都不需要，就直接把这7个人推出来。这样的只手遮天，目中无人，是不是让人感到害怕？这所学校的校长难道就是黑社会的，不然谁敢这样骚操作？
第三，既然是实名举报，那么有关部门是不是应该保护举报者！是谁透露了关键的的信息？为什么透露？这是不是应该要深挖严追？
最后，受害者在医院治疗，而凶手呢？不会还在办公室里吹着空调逍遥快活吧。因为警方没有拘押他们，这种概率是不是很大呢？当地的公安机关是不是应该给出一个说明。
亲爱的读者，对于一名教师举报7名领导高级职称申报材料造假，而被对方7人打到住院这件事，你有什么想要说的呢？欢迎大家留言，讨论。
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