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专稿：今年以来，淮南市田家庵区淮滨街道坚持把加强流动党员教育管理作为提升基层组织战斗力的重要举措，多管齐下让流动党员教育“跟得上”、服务“送得到”、作用“看得见”，全面提高流动党员队伍建设质量。
坚持“线上+线下”，流动党员教育“跟得上”。抓好“两微一端”建设和使用，打造流动党员“指尖课堂”，组织流动党员订阅安徽先锋微讯、淮南先锋、淮舜先锋等公众号，实现媒介资源、信息资源的有效整合。搭建在线视频会议系统，组织流动党员网上定期签到、线上参加“三会一课”、主题党日等活动，利用节假日流动党员返乡潮，组织流动党员深入学习贯彻党的二十大精神，用党的先进理论武装头脑、指导实践、推动工作。打造“互联网+流动党员+在线教育”模式，运用新媒体，依托安徽智慧党建、远程教育站点、学习强国等网络平台开设“云端课堂”，采取远程授课、在线观看、推送资料等方式，实现流动党员学习教育不间断、无遗漏，把流动党员碎片化时间装进“口袋”里，推动流动党员教育由集中性向常态化、多样化转变。
坚持“结对+互动”，流动党员服务“送得到”。积极开展“组织找党员、党员找组织”行动，线上线下广泛宣传《致流动党员的一封信》，拉网式排查建立流动党员动态管理台账，确保流动党员全覆盖。组建流动党员微信群，运用“1+N”模式，由各党支部书记带头，明确各级党组织领导班子成员挂钩联系1-3名流动党员，组织党员与流动党员开展结对互学。由本地党员定期采取送学、帮学、寄学等形式，通过每周一条微信、每月一条短信、每季度一个电话、每年一次座谈等途径传达学习中央最新政策方针，做到每月有学习，每季有汇报，每年有总结，引导流动党员在外严格要求自己，确保学习不脱节、思想不滑坡。坚持因人而异、分类施教，“点对点”帮扶，运用好“户外课堂”、送门上学、基层宣讲、“头雁上阵领学”、先进典型和身边榜样等多种形式，让流动党员群体便于学习、易于接受，切实做到党员在哪里，党员教育就跟进到哪里。
坚持“资源+渠道”，流动党员作用“看得见”。聚焦学懂弄通做实，着力破解只学不用、学而不用等问题，结合“我为群众办实事”实践活动，号召流动党员积极参与环境整治、社区管理等任务，把学习成果转化为听民声、察民情、解民忧的生动实践。截至目前，累计开展流动党员活动10余场，开展各类为民服务15余次，受众群体达50余人次。借助节假日流动党员集中返乡机会，召开流动党员专题观摩会，展现家乡变化，考察兴业环境，引导流动党员围绕家乡发展传经验、献良策。利用流动党员人脉广、资源多的优势，当好家乡宣传员、致富信息员，为家乡建设牵线搭桥。多渠道搭建就业平台，社区党组织与市、区人社局联动举办“春季招聘会”“水上渔民技能培训会”等活动5余场，现场解答就业疑惑，推荐就业岗位，帮助返乡流动党员到家乡参与重点项目建设、产业发展，感受家乡发展变化，成就“归雁经济”。
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