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专稿：近年来，铜陵市枞阳县不断加强制度建设，积极探索新模式、新办法和新途径，坚持强化流动党员教育管理，切实增强流动党组织活力，让流动党员思想不掉队、工作不落伍。
管理“不缺位”。建立流动党员信息库，党员外出前要向所在党支部报备，党支部登记外出党员基本信息、流动方向、流动时间和联系方式，并发放党员活动证。建立动态排查机制，每年对流动党员进行至少两次摸排，通过电话、微信等，掌握流动党员动向，及时更新完善。建立联系走访制度，对每个流动党支部，建立基层党委委员联系点；对每名流动党员，明确支部班子成员为结对联系人；不定期到流动党支部走访座谈；切实将流动党员分类管理，让他们及时“归家”，有人联系。在浮山镇试行流动党员注册年审制度，流动党员每年需到所属党支部进行“注册”，接受年审。抓住春节等节点返乡的契机，到所在党支部过1－2次组织生活，向结对联系人汇报外出期间学习、工作以及遵纪守法情况。
教育“不松劲”。强化流动党员组织体系、阵地建设、党内活动、为民服务和工作机制的督导，保证流动党员能够接受组织教育。对发展党员实现“提级审批”，由县委组织部统筹联审。拓宽渠道，充分利用流入地党员活动室、网络平台和春节等流动党员集中返乡时机，抓实“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员和谈心谈话等“规定动作”，开展“送党课到驻地”“党员过政治生日”“我为家乡发展献一策”等“特色动作”。学习“线上+线下”相结合，利用网络信息平台，开设“空中党课”，通过微信群、QQ群、先锋铜陵公众号、学习强国APP等“指尖课堂”，将学习计划、党日活动安排和党课内容定期发送给流动党员，组织在线交流学习心得。利用乡镇党校，实现流动党员线下培训全覆盖。
关爱“不缺失”。流动党支部搭建“掌上”议事服务平台，利用手机或其他移动终端，组织流动党员在线参加组织生活，开展线上交流，及时掌握党员思想、生活和工作动态，跟踪开展服务。做实两地结对共建，枞阳县驻苏州市流动人口计生协会党支部去年初被驻地党委评为“优秀党建联盟”。号召流动党员“为家乡崛起当先锋，为他乡发展作贡献”，最大化发挥流动党支部战斗堡垒作用和流动党员先锋模范作用，做到一面旗帜“两地红”。同时，将做出一定贡献的流动党员推选为“两代表一委员”，目前有20余人当选为县以上“两代表一委员”。
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