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专稿：淮北市杜集区石台镇聚焦提升基层党组织政治功能和组织功能，以“头雁领航”为抓手促“一雁高飞众雁随”，着力培养锻造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部人才队伍，为全面推进乡村振兴奠定坚实组织基础。
持续优化“头雁”队伍。推行竞职、履职、辞职“三项承诺”，畅通选拔任用进退渠道。开展“改进作风·头雁领航”专项行动，强化领学促学带好头，带头通过“三会一课”、工作例会等开展专题学习100余次、观看视频40余次、知识测试30余次。深研细究把好脉，建立班子和个人问题清单，梳理问题220余个。制定整改措施220余条，明确整改时限，对症下药、靶向治疗，立行立改、长期坚持。在镇党委、政府的坚强领导下，村（社区）“两委”班子运行平稳有序、忠诚履职、奋勇争先，“头雁”效应逐步释放。窦庄村党总支书记、村委会主任陈明昌获评杜集区2021年度优秀村党组织书记称号。窦庄村、学田村、刘庄村党总支书记、村委会主任荣获杜集区2022年度高质量发展工作先进个人。2022年12月，梧桐村党总支书记、村委会主任孙乔入选“淮北好人”。
精准培育“领飞”本领。加强教育培训，组织参加全区村（社区）党组织书记座谈暨党的二十大精神宣讲会、学习贯彻党的二十大精神集中轮训班、全国村书记视频培训班3轮次，常态化参加镇党委理论学习中心组学习、每周工作例会，精准充电赋能。围绕集体经济发展、人居环境整治、基础设施改善、乡风文明培育、治理能力提升、基层组织建设等乡村振兴重点任务，采取走村观摩、同台竞技等方式，开展“村书记大讲堂”4次、“擂台比武”活动1次，亮思路、晒业绩、比发展，推动形成比学赶超氛围。建立《石台镇领导班子基层党建工作包保联系点制度》，带动深入宣讲政策、倾听基层心声、加强工作指导、推动治理提升。推行党支部引领合作社，推动村干部把党员、群众组织起来，因地制宜发展产业项目，带动村集体和群众增收致富。2022年度村级经营性收入，梧桐村达180.96万元、窦庄村达119.01万元，童台社区、刘庄村超过80万元。
全程跟踪“竞飞”成效。镇主要负责同志、包村分管领导与村（社区）主要负责同志常态化谈心谈话，加强关心关爱，帮助解决难题。每年就抓党建、抓发展、抓治理、抓服务等履职情况综合分析1次、述职评议1次，向镇党委、村级会议述职述德述廉1次。严格执行村干部养老、医疗、意外伤害等保险政策，每年组织村干部进行健康体检１次。强化激励保障，聚焦基层党建、经济发展、民生事业等工作，科学设置指标，每年度对村（社区）班子民主测评及综合考核情况进行排名并量化奖惩，奖励先进、鞭策后进。实行村级集体经济经营管理实效与村干部奖励挂钩，按每年村集体经济收入的增加幅度和保持情况确定激励资金，激励村干部发展壮大村级集体经济。
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