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专稿：近年来，淮北市濉溪县四铺镇着力打造非公党建工作“新格局”，不断改进工作方法、创新工作措施，积极探索非公企业党建工作新方法、新途径，以不断夯实非公企业党组织工作基础为目标，持续深化和巩固非公党建工作成果，提升非公党建工作水平。
规范入党程序，注重发展质量。濉溪县四铺镇在制定全镇党员发展计划时逐步加大非公企业发展党员比例，把生产一线工人和青年技术骨干作为发展党员的重点对象。坚持标准不降，程序规范，严把党员发展“入口关”，及时把符合条件的发展对象吸收到党的队伍中来。同时，积极组织入党积极分子参加志愿服务，通过“交任务、压担子、提要求”，让入党积极分子在实践锻炼中增强党性修养，提升综合素质，提高业务能力，牢固树立宗旨意识，使入党积极分子在思想上入党，认识上入党，行动上入党。
深入开展调研，摸清企业底数。濉溪县四铺镇深入企业一线开展摸排调研，根据实际情况，结合非公有制企业党员人数偏少、人员较为分散、流动性大等突出问题，及时、全面、准确地掌握辖区内非公有制企业的数量、经营状况、员工人数、党员人数、管理关系等实际情况，精准建立管理台账，及时更新平台信息。截至目前，四铺镇规模以上非公企业8家，企业员工456人，建立非公企业党组织4个，共有党员19名。定期与企业开展座谈，了解企业在党建工作中遇到的困难和问题，做到有的放矢。
加强组织领导，建立长效机制。濉溪县四铺镇坚持“以岗选人”的原则，一方面实行镇领导班子成员包保机制，帮助被包保非公企业理清发展思路，明确发展目标，对已经组建非公企业党支部的，及时规范各项规章制度和相关资料。另一方面组建专（兼）职党建指导员队伍，帮助和指导非公企业夯实党建基础工作，强化党建引领作用，根据企业具体情况，按照“一企一策”确定人员选派需求，增强指导工作的针对性和实效性。将非公企业党支部党务工作者纳入全镇专（兼）职党建员培训总体规划，定期组织开展业务培训，增强党务工作者创新意识和服务意识。(蒋思洁)
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