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专稿：枞阳县麒麟镇坚持以党建赋能激发活力，以人才振兴作为乡村振兴突破口，深入实施“头雁”领航、“归雁”筑巢、“鸿雁”示范“三雁工程”，借势起飞，谱写全镇抓发展、全民促振兴的新篇章。
“头雁”领航，集体经济破茧蝶变。聚焦班子建设，以村“两委”班子届中分析工作为契机，找准问题根源，加强村级班子建设和后备力量建设，确保后继有人。开展常态化擂台比武，持续放大头雁效应，围绕争取项目资金、年轻后备人才培育、村干部日常作风整顿、环境卫生整治、“有事找书记”邻里矛盾纠纷化解等基层党建、服务群众的难点堵点痛点问题出点子、谋路子，进一步明确方向、拓宽视野，激励村党组织书记真抓实干、开拓创新。把组织振兴作为保障，持续拓展党建引领信用村建设工作，推动农村信用环境优化，结合党组织领办合作社试点工作，抱团发展特色产业，创新乡村社会治理。以“非公企业+基地+集体经济”“合作社+基地+集体经济”等形式，实现集体经济与农民“双增收”。全镇村集体经营性收入50万元以上的村5个，其中100万元以上的村１个。
“归雁”搭巢，乡村振兴增新动能。推进返乡人员定向培养工程。把优秀人才回引培养进行统一规划，按照把优秀人才引回家乡创业、把创业人才培养成致富带头人、把致富带头人培养成村干部的思路，全覆盖摸清外出务工人员信息，做到流向地点、从业情况、政治面貌、返乡意愿、入党志愿、履职愿望“六个清楚”，结合村级班子配备要求，精准锁定15名回引重点对象，有针对性地开展“家访”，实行“一个项目一个专班，一个人才一名领导帮扶”的办法，建立麒麟籍在外人员交流平台，畅通“回引”渠道。针对返乡人员积极打造“留雁平台”，注重在基层党的建设、乡村振兴、产业结构调整等工作中发现人才，进行重点培养，推进“搭巢引凤”，打造高标准营商环境，提供“保姆式”贴心服务。近年来，麒麟镇通过盘活低效闲置用地，新发展特色肉禽养殖、服装加工、生态休闲农业等优势特色产业，为大量人才回归搭起了“用武之地”，为村级发展事业赋能。目前，实施了6个到村产业项目，培育市级农业龙头企业8家、家庭农场201家，合作社45个。
“鸿雁”示范，产业布局日渐完善。进行精准摸排，挖掘农村经营能人、能工巧匠、种养大户等各类“鸿雁”人才。依托“村级党校”“田间课堂”“科技特派员”等载体，加大对“鸿雁”人才的培养力度，分层分类开展返乡人员政策理论、特色种养殖技术、加工制造等“菜单式”培训20多场，“面对面”服务，“手把手”指导。阳和村周恩旺创办的玫瑰花种植基地在镇、村的帮助下，从农户手中流转了土地30亩，由村集体建设、基地租赁的方式搭建了6个大棚，年收入达30多万元。岱鳌村姚雨生创办的馨悦白茶园，面积近千亩，集茶叶种植、加工、销售于一体，在安徽合肥名特优农产品展销会获得一致好评。麒麟村詹勇创办枞阳县绿洲苗木花卉合作社，培育出高端景观美化型苗木，获得多项发明专利，带动贫困户9人如期脱贫。石婆村又涌现出返乡创业人员创办的大棚蔬菜、芍药等产业种植基地，全镇产业布局日渐完善。（姚自强）
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