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专稿：黄山市歙县将“书记项目”作为推动基层党建“补短板、锻长板、促发展”的有效抓手，坚持问题导向、结果导向，找准基层党建中突出问题和薄弱环节，在项目的“选题、落实、考核”三个环节发力，确保“书记项目”有人抓、抓对路、抓得好，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
选题差异化，助力项目精准定位。坚持问题导向，科学谋划，各级党组织书记围绕基层党建工作的“难点”、“痛点”问题进行选题立项，推进基层党建和中心工作同频共振。县委各部门结合职能特点，以抓特色党建项目为切入，统筹推进基层基础工作。比如：针对县内政德资源盘活利用不足问题，全县推进“歙县政德教育体系建设”党建项目，精心打造1个县级政德教育研学中心和首批10个政德教育基层实践基地，党员、干部、职工受教育3万多人次；各乡镇党委在党建工作难点、业务工作热点和党群关注焦点上寻找结合点、突破点，着眼重点项目、重点产业、重点工作等谋划党建项目，2022年以来，先后打造“渔梁争渡”“徽韵斗山”等30余个“书记项目”；县直各单位党组织着眼怎样更好履职尽责，围绕“三服务”工作职能谋划实施“书记项目”，提升自身、提升服务、提升实绩，近年来，在实施“书记项目”过程中，县直各单位党组织解决自身建设问题140余个，协调解决产业发展、基层治理等方面问题820余个。
责任具体化，推动项目落地落实。坚持“书记项目”书记带头抓、亲自抓，各级党组织书记靠前指挥，制定切实可行的实施方案，根据项目管理的标准、要求和推进时限，制定“时间表”“路线图”，细化项目清单，明确项目分管领导、经办股室、具体经办人和完成时限等内容，制作推进看板，开展挂图作战，高效推动项目实施。加强动态跟踪管理，组织职能部门力量、乡镇分管领导、各村支部书记每季度开展党建例会，定期总结工作进展情况、及时协调解决存在的困难和问题,通过书记的带头重视带动面上共同重视，形成纵深推进、普遍开展、全面争创的氛围，激发党建引领、协同发力的“乘法”效应。2021年起，由县农业农村局、县林业局、县乡村振兴局等部门相互协调配合，持续做好山核桃产业生态治理、安全采收、市场主体培育、科技创新、品牌研发等工作，全县山核桃年产突破0.4万吨、产业链产值达8亿元。
督考一体化，树立项目标杆示范。坚持结果导向，加大督导考核力度，建立“月调研、季督查、年评比”项目目标考评模式，通过实地督查、成果展示、述职评比的方式，对“书记项目”进行量化打分、考评验收，并强化“书记项目”考核结果运用，纳入乡镇、县直单位年度目标管理重要内容和基层党组织书记抓党建述职重要内容，作为选拔任用、评优评先的重要依据。充分发挥各级党组织书记带头抓党建的示范效应，以点上突破带动面上提升，探索打造一批接地气、可复制、可推广的党建特色品牌。近年来，先后总结推广“乡镇流动党委会开到村”“户主会”“党建引领信用村建设”等20多个示范性强的“书记项目”案例，并及时通过县委党校办班讲座、党建电视栏目、安徽先锋矩阵等方式进行广泛宣传推广，扩大党建品牌影响力，增强基层党组织书记抓党建促发展的责任意识和能力水平。
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