濉溪县四铺镇：“三用心”提升老干部服务管理水平

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专稿：近年来，淮北市濉溪县四铺镇坚持聚焦离退休干部“急难愁盼”问题，做好精准帮扶、关爱服务、待遇落实等工作，着力做到“三用心”，切实提升离退休干部管理和服务水平。

用心精准帮扶，解决离退休干部“燃眉之急”。濉溪县四铺镇严格落实困难帮扶机制，建立离退休干部“一人一册”信息台账，做到帮扶精准精细、不漏一人。建立“联络人制”，一对一包保结成服务“对子”，通过走访慰问、电话沟通、志愿服务等形式，给予老同志经常性关心和问候。对长期身患重病或生活不能自理的老同志开展上门服务，对个人医药费负担沉重及其他原因造成生活特殊困难的离退休干部提供资金支持，通过“一人一策”加大困难户帮扶工作力度，通过“资金帮扶”和“生活帮扶”相结合的办法，给予更多关心和照顾，及时帮助解决困难。

用心关爱服务，满足离退休干部“个性需求”。濉溪县四铺镇始终坚持用心关爱服务，打造“量身定制”服务工作法，多样满足离退休干部需求。对于身体较好的离休干部，更多地提供理论学习、文体活动等服务，并为他们发挥作用搭建平台；对于身体状况不好及长期卧床的离休干部，主动登门看望，协调所在村部给予老同志更多关照；对于空巢离休干部，建立二十四小时沟通联系机制，及时提供日常照护、精神慰藉等服务；对于长期住院和身患重病的离休干部，重点协助解决看病住院过程中遇到的困难和问题，落实生活、医疗“两个待遇”政策，切实解决老干部生活中遇到的困难。

用心落实待遇，提升离退休干部“幸福指数”。濉溪县四铺镇坚持离退休干部政治待遇和生活待遇“齐手抓”，及时组织老干部开展政治理论学习。充分利用老干部的经验和威望优势，组织老干部参加有关重要会议和重要活动，营造出“离岗不离党、退休不褪色”的老干部工作氛围。为老干部补助补贴，组织好健康体检，认真落实走访慰问制度，坚持“三必访”工作机制，及时了解老干部的生活状况和所急所需，让老同志深切感受到党和政府的关怀和温暖。（惠娣）

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