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专稿：近年来，为进一步加强流动党员教育管理，肥东县在完善管理机制、丰富教育形式、拓宽服务渠道上下功夫，通过延伸组织链、拓宽学习链、强化作用链，积极破解流动党员“管理难落实、教育难跟进、作用难发挥”等难题，让流动党员“离家离乡不离组织”“远飞千里有线牵”。
延伸组织链，完善管理机制，确保流动党员“离乡有家”。建立《流动党员台账》，季度更新《流动党员信息统计表》，动态掌握全县流动党员情况。要求流动党员在长期外出前主动向所在支部报告，签订《流动党员承诺书》，就交纳党费、参加组织生活等作出承诺。根据党员流出地分布特点，在北京、上海等流出党员集中地，采取单独建、联合建等形式，依托园区、商会、协会等，建立流动党组织15个。按照“筑点联网、应建尽建”思路，依托非公企业、驻地机构等，成立驻外流动党员综合服务中心（站）12个，有效覆盖流出党员2100余名，确保“人行千里”有组织。安排党支部委员及责任心强的1名党员骨干与2名流动党员结成“1+2”互助“对子”，抓住七一、中秋、春节等时间节点，认真开展流动党员家庭走访慰问，组织举办流动党员座谈会，及时了解党员需求，为有困难的流动党员家庭提供帮助，让流动党员切身感受到党组织的关爱和温暖。
拓宽学习链，丰富教育形式，补足流动党员“精神之钙”。依托县内茶壶山烈士纪念碑、新四军东进抗日纪念馆、黄疃庙战役纪念馆等红色资源，打造红色教育课堂，组织流动党员到教育基地开展“走一段革命道路、祭奠革命烈士、重温一次入党誓词、讲一个红色故事”等体验式党课，通过参观走访，切身体验，在红色教育中锤炼党性修养。2023年以来，全县开展现场体验教学活动360余场次。通过流动党员微信交流群、“肥东先锋”微信公众号等平台，打造“指尖”教育课堂，以图文、语音和视频等形式推送党的理论知识、本地党建工作动态、家乡先进典型事迹等内容，积极发动流动党员打卡学习，建立流动党员网络教育红色家园。2022年以来，制作微信推送超120期，吸引流动党员阅读1.1万余次。利用大鼓书、三句半等艺术形式，将组织的关怀温暖、管理要求进行演绎，推动学习教育入耳更入心。发布《致肥东籍流动党员的一封信》，提升在外流动党员身份认同感。
强化作用链，拓宽服务渠道，展现流动党员“示范之力”。利用春节、清明、中秋等流动党员集中返乡返程节点，组织党员积极开展“我为群众办实事”志愿服务活动，动员返乡流动党员到所在地党组织报到，结合自身实际积极参与志愿服务活动，在助力文明创建、反诈禁毒、乡村振兴等方面发挥先锋模范作用。2022年以来，组织开展流动党员志愿服务活动260余场，超400名返乡流动党员积极参加。开展“我看家乡新变化”等系列活动，搭建“干事舞台”，组织流动党员深入桥头集镇雾耕现代农业产业园、牌坊乡杭椒生产基地、包公文化园、省级美丽乡村中心村山口凌等地参观，以家乡变化激发流动党员返乡建设热情。2022年以来，先后将28名“有意愿、有能力”的流动党员纳入村“两委”成员选任视野，为35名有意愿回乡创业的流动党员提供就业岗位。依托流动党员先锋岗、流动党员服务队，引导流动党员“异地亮身份、他乡显担当”，2022年以来，在外流动党员为家乡引进优质企业11家、帮助解决就业1600余人，先后评选表扬60余名流动党员“创业标兵”“学习标兵”，开展广泛宣传，强化示范效应、典型带动，引领流动党员“干有方向、行有标杆”。
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