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专稿：近年来，马鞍山市花山区认真贯彻落实《安徽省“皖美红色物业”建设三年行动方案》，坚持党建引领，紧扣为民服务，积极在主城区老旧小区探索建立“红色物业”治理新模式，有效破解社区治理和服务群众“堵点”问题，开辟“党建引领全覆盖、物业管理全参与、优质服务全方位、社区治理全融入”的多元共治新格局。
党建联建筑牢“红色矩阵”。层层压实党建工作主体责任，组建“红色物业”工作专班，建立红色物业联席会议制度，成立区物业管理行业党委，着力把物业企业打造成党组织联系服务群众的重要平台，充分发挥街道社区党组织“龙头”作用，成立小区党组织小区数235个，覆盖比例100%；建立业委会（物管会）227个，覆盖率92%；建立党组织的物业服务企业75个，党组织覆盖率75%。积极挖掘社区职工、物业企业员工、楼栋长、小区党员等多元力量，构建“社区党委+小区党组织+物业企业+业委会+楼栋党小组”组织架构，切实将党组织链条由社区延伸到小区，形成横向到边、纵向到底的基层治理“红色矩阵”，解锁社区治理“幸福密码”。
健全机制激活“红色引擎”。聚焦精细化管理，依托“双报到双报告双评议”机制，社区党组织牵头，整合报到部门、驻区单位等，组建“红色物业联盟”，定期联席会商红色物业事项。建立社区党委领导下的小区党组织、物业公司、业主委员会“三位一体”联动机制，发挥小区党组织牵头作用，会同物业公司、业主委员会建立年度为民服务共建项目清单，及时解决居民反映强烈的难点热点问题，奏响小区多元共治“大合唱”。聚焦精准化服务，整合小区党组织、物业公司、业主委员会、网格员等力量，组建小区“红色物业”暖心服务队，并设立党员先锋岗、党员责任区，通过党员亮身份、物业亮职责、监督亮牌子“三亮活动”，让服务更贴心、更便捷、更透明。矿内社区成立的“七姐妹”志愿服务队，主动组织开展助老护幼行动，配合社区开展小区巡查、政策宣传等活动，有效发挥“熟人治理”的优势，用实际行动吸引更多的居民加入“七姐妹”的队伍，不断壮大社区志愿服务力量。
建强阵地注入“红色力量”。推动社区党组织与物业党支部共建“红色阵地”，社区党组织对物业党支部进行党建引领和指导，不断规范物业管理制度，让“红色力量”把队伍“强”起来，把服务“优”起来，把品质“提”起来。搭建双向融合平台，加强红色文化宣传，及时为居民提供社区动态、物业服务、惠民政策等服务。进行“红色物业”品牌培育，力争形成“一支部一品牌、一小区一特色”局面，金家庄街道矿内社区梧桐雅苑西小区总结提炼“金梧桐”工作法，打造矿内社区“梧桐里”红色物业阵地，获评全省首批“皖美红色物业”示范小区称号。海外海名仕苑小区设立红色示范岗，通过小区宣传栏、网络宣传等形式加强红色文化宣传，从“一点红”衍生为“一片红”，着力构建共建、共治、共管、共享的“一核多元”小区治理体系，通过红色合力，形成“小事不出物业，大事不出社区，同力服务群众”的工作格局。
关键词：
营业执照公示信息