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专稿：今年来，泗县深耕细作基层党建“书记项目”,下好“立项、落实、考核”三步棋，以项目化形式解决基层党建工作中的难点热点问题，推动基层党建工作提质增效。
突出问题导向，下好立项“先手棋”。创新采取“基层调研+党委研究+上报确定”工作流程，推动党（工）委精准选题。出台《关于实施2023年度基层党建工作“书记项目”的通知》，按照“小切口、有难度、可操作、作示范”的原则，要求各基层党（工）委围绕改革发展、乡村振兴、基层治理、助企纾困等中心任务，在农村、社区、机关等8大领域14个重点选题的基础上，结合辖区工作实际，安排专人开展调研，准确把脉基层党建工作中存在的重难点问题。截至目前，县委组织部对基层党（工）委申报的村集体经济发展、党建引领信用村建设等19个“书记项目”已完成立项评审工作，并提出修改意见建议38条，确保项目“选得准、立得住”。
突出责任导向，下好落实“关键棋”。健全完善“一个项目、一名书记、一支队伍、一抓到底”工作机制，发挥党（工）委书记第一责任人作用。坚持基层党建“书记项目”由书记“亲自定题”“亲自解题”的原则，紧扣“定目标、定举措、定责任、定时限”四定要素，要求党（工）委书记牵头制定实施方案，围绕实施背景、推进措施、进度安排、预期效果等方面，列出“任务书”，排出“时间表”，画好“路线图”，实行“挂图作战”。党（工）委工作专班定期召开工作例会，梳理项目推进过程中出现的堵点问题，及时分析研判，截至目前，已解决资金不足、设备缺乏等26个问题，统筹推进项目实施。
突出结果导向，下好考核“长效棋”。建立健全“双月调度、半年督查、年终考核、常态暗访调研”的工作机制，对“书记项目”实施跟踪检查、全程管控。县委组织部工作专班不定期到发展一线看实况、到基层现场访实情、到群众身边听实话，把“书记项目”申报、推进情况、完成情况纳入党（工）委书记抓基层党建述职评议考核范畴。推进“实施一批项目、解决一批问题、形成一批经验、打造一批品牌”“四个一批”行动，把“书记项目”作为基层党建精品打造，总结提炼各项目中的特色做法和典型经验。今年以来，通过考核研究选树屏山镇食用菌基地建设、墩集镇草莓电商产业发展等一大批亮点项目。
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