铜陵市铜官区露采社区：三举措激活基层治理“神经末梢”

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专稿：铜陵市铜官区露采社区坚持以党建为引领，不断加强基层治理体系和治理能力现代化建设，全力以赴组队伍、建机制、促服务，实现以高质量党建激活基层治理“神经末梢”。

突出队伍建设，夯实基层治理“微阵地”。扎实开展社区工作人员、志愿者集中培训和“大比武”系列比赛活动，做到在培训和比赛中提高服务水平和治理能力。培育小区党建的“大管家”，按照“见地知房、见房知户、见户知人、见人知情”十六字标准，以网格党支部为依托，培育网格员、支部班子成员做基层治理的“大管家”。深化党员进社区报到工作，邀请老党员、有威望群众和志愿者组建“红色”志愿服务队，实现从“旁观者”到“参与者”的转变。按照“有担当、懂技术、会协调”标准，挑选有责任心的党员、网格员，作为“协商联络员”，组建“议事协商队伍”，推动矛盾问题化解在基层。

优化体制机制，提升基层治理“新动能”。建立健全“两委”班子成员包保片区、联系党支部工作机制，主动到联系片区上门入户、走访民情，帮助指导党支部开展党建活动。充分发挥党建指导员机制体系，持续推进“问题帮办、助企发展”活动，尽力帮助企业解决改革发展中的“烦心事”“难心事”，加快形成高质量党建引领民营经济高质量发展新局面。推动区域党建融合发展机制，抓实党建联盟，实现联盟内人才、资金、项目、信息、服务等要素有序流动、有效对接。常态整顿整改软弱涣散党组织，推动领导班子成员深入一线“点对点”包保软弱涣散基层党组织，定期到联系点指导整顿工作。

聚焦为民服务，激发基层治理“凝聚力”。充分发挥党员干部的示范引领作用，引导广大党员把奉献意识摆在首位，把群众利益摆在首位，组织党员带头加入志愿组织、带头参加志愿活动，围绕群众“急难愁盼”等问题，采取敲门问需、上门解题等多种方式，用实际行动搭起党群关系的“暖心桥”。多方整合社会资源，连同社区党建联盟单位，对应居民需求清单，打造共建品牌，由“单一社区网格服务”向“多元协商共治”转变，由社区工作人员“唱独角戏”向群众“跳集体舞”转变。召开党建专题会议，对文明创建、社区治理等重点领域进行再动员、再部署。充分发挥辖区党支部、社会团体等作用，以党建引领基层治理为总抓手，积极开展文艺演出、健身培训、“身边的好人”评选等活动。（张伟）

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