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专稿：为进一步深化“双创两提升”工程，全面激发非公党建新活力，来安县积极探索“党建带群建、群建促党建”融合模式，切实发挥群团组织“润滑剂”和“缓冲器”作用，实现党建引领融合发展的新格局。
坚持组织强基，促党群互融。高位统筹。坚持和完善“双向进入、交叉任职”，党支部书记、企业负责人“一肩挑”比例达80%，实行党支部对群团工作的领导，明确企业负责人直接管理群团工作，建立健全群团工作专题会、党群联席会等制度，着力构建支部全面领导、行政全力支持、群团全程运作、职工全员参与的“四全”群团工作格局。建强队伍。引导企业结合生产经营目标，把党群工作小组建在仓库厂房、车间班组、采购销售等生产一线，由小组内业务能力优秀的党员担任培训师，在党员和群众之间形成业务知识“比、学、赶、超”的学习氛围，实现党群工作与企业建设同频共振。健全机制。推行党建入章，全县规模以上工业企业党建入章率100%；完善职工代表大会意见征求机制，党组织充分研究讨论形成可行性意见后由董事会决议，推动党建带群建规范运行。设立党员、职工代表公示栏，公开承诺“有困难找党员、有问题找代表”，强化党员、职工代表身份意识，不断提高群团工作活力。
坚持服务聚心，促资源互享。搭建平台。印发《来安县小区党群服务站（党群驿站）建设指引》，对站点选址、标识、功能、运行管理制度等事项进行明确。截至目前，依托社区党群服务中心、新就业群体之家、红色驿站等场所，已建成党群驿站16个。创新载体。推深做实“非公党建活动月”活动，每月结合时事热点、重点工作等开展形式多样、喜闻乐见的党建活动，吸引广大企业出资人、企业党员、职工参与其中，助推党建活动走深走实。今年以来，已发布活动35项，涉及党员教育、民生实事、产业发展、基层治理等各领域，覆盖党员群众5000余人。助企纾困。持续推进“红色领航·助企纾困”服务机制，联合县企业帮扶中心开展政银企对接、“政策直通车”服务等活动，围绕“三访三察、三个一批”工作要求，实行“你提我办”听诉求、“分析交办”开处方、“结对帮办”保成效的闭环模式，实现企业诉求、来访一口收办。今年以来，征询合理化建议178条，帮助员工解决实际困难200余件。
坚持联动聚效，促治理互动。党群联动。以职工群众为中心，引导企业党组织做好困难职工帮扶工作，多渠道、多形式常态摸底调查困难职工家庭情况，建立困难职工档案，号召党群代表与困难职工结对帮扶。今年以来，完成168户困难职工结对帮扶，通过开展“暖心工程”、推进“职工小小家”建设，解决了饮水、洗漱等日常工作生活难题312件。村企联动。建立“党支部+企业+农户”的模式，100余家企业与村签订扶持村级集体经济发展合同书，落实支部副书记定点联络已脱贫村，党员职工“一对一”定点帮扶，同步发挥企业资源、平台和项目优势，帮助支持联系村强化基础设施建设、招引项目发展集体经济，每年带动村集体增收，村企“粘合度”持续拉紧。社企联动。统筹开展非公企业和社会组织党组织助力乡村振兴工作、参与社会治理。鼓励企业党组织牵头设立爱心基金，定期组织开展爱心助学、公益募捐等活动；积极引导非公企业和社会组织党组织参与城市基层治理，入股社区党建合伙人项目，履行社会职责，发挥社会作用。截至目前，共有18家非公企业参与社区党建合伙人项目运行。
关键词：
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