近日，龙岗区举行新闻发布会，正式发布《深圳市龙岗区关于持续优化营商环境支持市场主体更好发展的若干措施》(下称《营商环境若干措施》)，通过“一套措施、一个方案、一张分工表”，围绕空间供给、政务体系、企业服务、要素保障、法治环境等5大类推出29条具体措施，加快打造一流的营商环境。
笔者注意到，在推进先进制造业企业住房分配常态化工作中，该区修订完善具有龙岗特色的先进制造业企业住房政策，企业随时需求住房，随时来申请，并将根据现有房源进行分配。分配标准也不仅仅以企业规模大小来定，并进一步打破企业对人才的界定，不再仅以文凭学历作为企业人才分配的门槛。
“优化企业营商环境，实施先进制造业企业住房专项分配计划，龙岗在2019年开始就进行大胆的探索，在全市率先为辖区内先进制造业企业定向分配了600多套人才住房。”龙岗区住房和建设局局长李振宁在发布会上介绍，龙岗区坚持“产城融合、职住平衡”原则，在11个街道储备了一些房源，提出“十四五”期间要保障先进制造业企业5000套住房分配目标。
李振宁表示，围绕这一目标，龙岗区按照“一芯两核多支点”发展战略进行住房的建设布局。将会同市规划和自然资源局龙岗管理局、区城市更新和土地整备局等部门，对全区住房在“十四五”期间进行科学规划，制定详细的实施方案，以确保通过新增用地的建设、城市更新的配建以及工改保方式来保障龙岗区优质住房的持续供应。
在先进制造业企业住房领域，这次优化营商环境呈现出以下三大亮点：一是根据市住房制度改革进展，修订完善具有龙岗特色的先进制造业企业住房政策，量身定制先进制造业企业住房专项分配计划。这个分配计划体现了三方面的特点：首先，实行专项分配与集中分配相结合，企业随时需求住房，可随时来申请，随时根据现有的房源进行分配;二是分配标准不以企业规模大小而定，除了百强及规上企业外，区工信局、科创局等部门建立中小微企业“名录库”，按照“名录库”进行分配;三是打破企业人才文凭学历门槛限制，只要企业提出人才住房需求，就按照这个企业认定的人才进行住房分配。
李振宁表示，龙岗区制定了详细的房源供应分配计划，2021年不少于500套、2022年累计不少于1000套、2023年累计不少于1800套、2025年累计不少于5000套。
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