中新网北京2月28日电 (门睿)智联招聘28日发布的《2022年春招市场行情周报(第三期)》(下称“报告”)显示，2022年春节后第三周人才市场求职活跃度再迎高峰，约五成职场人有远程办公经历。
受访者对公司“强势下班”制度的看法 智联招聘供图报告显示，春节后第三周，简历投递量环比增长10.5%，竞争指数升至17.6，一个空缺岗位平均收到约18份简历投递，人才市场供需“双热”。
春节后第三周全国平均招聘薪酬10117元/月，与上周基本持平，人工智能相关职位平均薪资环比增长2%，位于高薪职位榜首。
受访者对远程办公的看法 智联招聘供图报告显示，约半数职场人有远程办公经历，客服、设计、运营和销售岗实行远程办公比例较大。近九成职场人期望实行远程办公。
多数职场人认为远程办公时间自由、能够照顾家庭，利大于弊。近半数受访者表示远程办公工作效率有提升，近六成受访者表示远程办公后工作满意度有提升，五成受访者表示远程办公后工作时间增加。
报告显示，65.7%的受访者支持公司实施“强制下班”制度，48%的受访者表示该行为能够“缓解工作压力”，约45%的受访者表示“利于个人身体健康”“促进工作和生活平衡”。
报告预测，进入3月，高校开学后，春季校招活动将渐次开启，应届毕业生涌入就业市场，求职热度将持续不减。(完)
