辽宁上半年就业局势保持总体稳定 城镇新增就业25.4万人

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7月4日，在辽宁省政府新闻办举行的“增进民生福祉倾力为民办实事”主题系列新闻发布会(第1场)上，辽宁省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长朱双友表示，今年上半年，辽宁城镇新增就业25.4万人，同比增长3.6%；就业群体中18至45岁中青年群体占比稳步上升，达到65.2%，就业局势保持总体稳定。

长期以来，辽宁始终将保障和改善民生作为首要政治任务，重点在就业和社会保障工作领域持续发力，全力以赴稳就业惠民生优保障助振兴。

今年前五个月，辽宁基本养老保险参保人数达到3153.9万人，工伤保险参保人数达到806.6万人，失业保险参保人数达到663.5万人，辽宁省新开工工程建设项目参加工伤保险的参保率达到100%，社会保障力度和待遇水平稳步提升。

据朱双友介绍，2023年一至五月份，辽宁省累计援企稳岗72.9万个，开展“送政策”“送岗位”“送服务”8.8万次，开展各类补贴性培训11.92万人次，帮助各类企业和项目解决用工缺口32.9万个，“2023年辽宁省为群众办实事”取得阶段性成果。

辽宁省人力资源和社会保障厅就业促进处处长闵初旭表示，为保障企业用工，辽宁实施“春暖辽沈·援企护航”保用工促就业助振兴专项行动，通过“稳岗位”“扩渠道”“提技能”“促匹配”保障企业用工，解决“招工难”问题。

通过延续实施社会保险费缓、降、返、补和差异化缴存农民工工资保证金政策，积极宣传和落实企业吸纳就业补贴政策；及时成立保用工工作专班，“专员专岗”对接，依托国家重点企业用工常态化服务调度系统，定期汇总更新重大项目重点企业产能变化、用工监测和需求台账，最大限度满足企业用工需求。

此外，大力开展“技能兴企”活动，打造“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”的全天候线上招聘服务模式，“送岗位、送政策、送服务”走村入校进社区。针对劳动密集大型企业，将招聘会现场搬到企业内部，“送工入企”同时开展“云招聘”提升活动热度，推动更多求职者现场签约解决企业用工需求。

朱双友称，今年前5个月，辽宁累计释放人社领域惠企减负政策红利16.53亿元，摸排重大项目194个、重点企业1811家，开展招聘活动6500场，新增高技能人才2.59万人。

下步工作中，辽宁省人力资源和社会保障厅将继续聚焦就业、社保领域重点任务，狠抓工作落实，用心用情用力解决好老百姓的“烦心事”“揪心事”，切实增强人民群众的获得感、幸福感、满足感。(完)

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