(相关资料图)
专稿：淮北市烈山区委组织部认真贯彻落实全国、省市组织部长会议精神，坚持从严治部，抓学习、抓效能、抓作风，全面加强自身建设，着力打造“讲政治，重公道，业务精，作风好”模范部门。
抓学习，促能力全面提升。常态化开展学习教育，创新开设“组工干部大讲堂”。坚持“走出去”“请进来”“传帮带”等多种模式，固定每周五下午以研讨交流、专题培训、专题讲座等形式，帮助年轻组工干部补齐政策“缺口”，业务水平“短板”，突破能力“瓶颈”。在重要时间节点开展“主题党日”活动，采取“理论学习+现场感悟”形式，组织全体组工干部赴“榴园四眼井”“军王村后方医院”“红色草庙”等红色教育基地参观学习，进行党性体检，体验“沉浸式”情景党课，加强党性修养，锤炼政治品格。
抓效能，促任务高效落实。调整细化各科室职责，建立“周动态—月小结—季盘点”定期调度、跟踪督办机制，对交办的重点工作任务，制定督办责任清单，迅速分解工作任务，明确责任人和完成时限，由分管领导牵头负责，实行销号制，督促各科室按时限完成工作任务。结合周例会、重点工作调度会、部务会等，清单式推进重点工作，形成“马上就办、真抓实干”的思想和行动自觉，不断提高组工干部履职能力，促进机关高效运转。
抓作风，促干部主动担当。定期召开部机关党风廉政专题会，开展专题学习、对照检视，部班子成员认真履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，以自身清、自身正、自身硬维护组织部门的良好形象。带头认真开展公务员平时考核，防止“灯下黑”，出台《部机关平时考核管理办法》等制度文件，将日常考核、年度考核情况作为提拔重用、职级晋升的重要依据，激励组工干部担当作为，有效提升工作效能。
关键词：
营业执照公示信息