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专稿：芜湖高新区位于弋江区境内，非公企业近600家，非公企业党组织有155个，是弋江区抓非公党建工作的重点。对此，芜湖弋江区认真实施“双创两提升”工程，着力打造“红色高地，‘新’火相传”园区非公党建品牌，不断将党的政治优势转化为发展优势。
坚持政治引领，促融合树品牌。点上发力强化教育引导。建立“红领课程清单”，将二十大代表潘道伟等优秀党组织书记、党务工作者纳入“讲师团”，开展“点单式”“开放式”党课。今年以来，围绕党的二十大精神开展主题党课60余次，举办青年微党课大赛13期。双向融合发挥实质作用。促进党组织班子成员与经营管理层“双向进入、交叉任职”，细化党组织参与决策、管理、监督具体路径，连续7年在园区企业生产经营一线创建“技术攻坚”“红色工匠”等党员示范岗。辐射带动打造品牌矩阵。新建高新区党群服务中心，设置暖蜂驿站、红云直播间等6个功能区，开展空间共享活动，让党建阵地辐射园区及周边更多企业。抓好园区龙头企业党建示范点建设，先后培育出三只松鼠党委“正道创业，让年轻人更爱党”、新亚特党委“红心引领匠心”等党建品牌17个。
发挥红领作用，抓服务解难题。网格服务零距离。建立园区4个网格化党组织，将72名党建指导员分布其中，对园区非公企业党组织“一企一档”，“户籍式”管理。2023年，芜湖高新区被评为安徽省非公企业党建工作示范园区。分类考评争先进。制定《高新区非公企业党组织分类管理、量化考核办法》，科学划分ABC三类企业党组织，动态管理、分类检查、年终考核，每年投入资金对先进党组织予以表扬激励。机制创新转作风。探索实行党建工作指导员“4F”工作法，即孵化党组织、帮扶阵地建设、服务企业发展、辅导党务知识，实时掌握企业发展需求，及时为企业排忧解难。
突出党建赋能，提质效促发展。提升能级强招引。建立产业链党委领办项目制度，每年结合产业链发展目标制定项目计划。智能网联及新能源汽车产业链党委打造资源共享平台，2022年新能源乘用车销售超23万台，同比增长113%。微电子及第三代半导体产业链党委带领链上企业到长三角地区开展“双招双引”，今年以来，签约亿元以上项目38个。引育并举聚人才。联合7所高校，成立人才工作联盟，促进教育链、人才链与产业链有机衔接，举办“红领人才，职等你来”非公企业党员专场招聘会，提供就业岗位千余个。今年以来，新引进大学生6915人，同比增长79.8%。搭建载体促创新。搭建高峰论坛、学术交流会等技术交流平台，与清华大学等30余家高校科研院所签订战略合作协议，促进产学研用深度结合，建立“业务+党建”大师工作室，成功申请专利50多项。
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