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员工身体有病死在岗位上算不算工伤?工伤认定后报销的方式是什么?

2023-05-29 08:05:58
来源：环球商业网

员工身体有病死在岗位上算不算工伤?

身体有病死在岗位上算工伤。工作中因病死亡算工伤的，在工作时间和工作岗位内突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的，也可以被认定成工伤。

员工去世以后还是要先申请工伤认定的，因为死者家属索要相关工伤待遇的话，也必须提供工伤认定书。

工伤认定后报销的方式是什么?

工伤认定后的报销办法：用人单位或者劳动者一方可以先准备好工伤认定决定书、劳动者住院治疗的缴费单据等材料;然后向社保经办机构提出工伤赔偿的申请;再由社保经办机构审核;最后按核定的数额予以报销。

关键词： 工伤认定 报销的方式 员工身体有病死

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