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专稿：今年以来，舒城县聚焦新时代干部队伍建设新要求，始终坚持把干部教育培训摆在突出位置，通过聚焦政治引领、丰富培训形式、强化学用结合等方式，不断推进干部教育培训落地见效。
聚焦政治引领，在思想淬炼中强化理论武装。始终把思想政治教育摆在干部教育培训的首要位置，坚持政治引领，针对乡科级领导干部、企事业单位负责人、村“两委”干部等大类培训对象，分类制定教育培训计划，举办舒城县乡科级领导干部学习贯彻党的二十大精神集中轮训、企事业单位负责人学习贯彻党的二十大精神专题培训、非公企业和社会组织党组织书记贯彻落实党的二十大精神专题培训、村党组织书记视频培训等各类培训班，培训学员925人次，靶向开展精准培训，推动党的二十大精神在基层落地生根。同时，把提高政治站位、提升政治觉悟、增强政治能力贯穿教育培训全过程，精心打造《以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴》《新时代新征程新引领——不断开创马克思主义中国化时代化新境界》等一系列课程，强化理论学习，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
丰富培训形式，在精准施教中增强培训效果。坚持“请进来”和“走出去”相结合模式，转变干部教育培训理念，开阔干部视野，提升干部能力。引入省市“名师专家”为舒城干部学堂学员授课，围绕城市宣传推介、乡村振兴、产业经济等重点工作开展专题培训，推动各级政策精神入脑入心，为贯彻落实中央、省市委重大决策部署，推动全县工作高质量发展奠定基础。组织学员赴上海市青浦区委党校开展培训，学习借鉴上海市先进经验和理念，为践行融入长三角一体化发展战略开拓思路，增长本领。依托清华云课堂，用活清华大学优质资源，组织全县3000余名党员干部参加乡村振兴领头雁培养计划专题讲座，加强乡村振兴骨干队伍建设，为全面推进乡村振兴提供持续动力。
强化学用结合，在实践锻炼中提升工作能力。坚持理论学习和实践锻炼相结合，围绕全县重点工作，积极选派各类干部参与到双招双引、信访维稳、乡村振兴、文明创建等重点领域工作第一线，将所学理论应用到工作实际，切实以“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”的具体行动来检验干部教育培训实效。深入开展“我为群众办实事”活动，推动基层干部根据自身特长和服务意向，参加“文明创建，先锋引领”“美丽乡村，助力振兴”等形式多样的志愿服务活动，不断在实际工作中提升解决问题的能力，增长才干、锤炼本领，达到“以践促学”实效。2023年以来，共开展志愿服务活动2500余场，参与人数8.6万余人次。同时，县委组织部建立健全干部教育培训跟踪问效机制，把基层党员干部教育培训情况纳入基层党建述职评议考核重要内容，推动学用成果转化。
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