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在3月31日举办的“中信证券2022年度业绩说明会”上，中信证券董事长张佑君也针对有关减薪问题回答道，“中信证券的薪酬体系均是经过公司董事会、薪酬委员会、职工代表大会的意见共同研究制定的。同时，也会考虑主管机构有关薪酬指引和指导意见来设定薪酬管理办法，秉承着市场化要求发放薪酬。未来的薪酬体系也会充分体现短期和长期、个人和集体、不同层级包括前台和后台员工的不同要求和布局，相信未来的薪酬体系一定能够使股东满意、使员工满意”。
（文章来源：北京商报）
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中信证券董事长张佑君回应减薪：会考虑主管机构有关薪酬指引和指导意见设定薪酬管理办法
2023-03-31 10:57:51
来源：北京商报
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